Bem-vindo(a) à página de Direito Trabalhista! Sou Thaiza Marca, advogada trabalhista em Florianópolis, Santa Catarina, e minha missão é defender os direitos dos trabalhadores e garantir um ambiente de trabalho justo e seguro. Se você foi demitido injustamente, está sofrendo assédio moral, não recebe horas extras ou enfrenta qualquer outra questão trabalhista, estou aqui para te ajudar. Entendo as dificuldades que os trabalhadores enfrentam ao lidar com questões trabalhistas, por isso, ofereço um atendimento personalizado e transparente.

Atendimento online em todo Brasil!

Serviços que ofereço:

Reclamações Trabalhistas: Ações para garantir o pagamento de verbas rescisórias (aviso prévio, férias proporcionais + 1/3, 13º salário proporcional, FGTS + multa de 40%), horas extras (com adicional de 50% ou 100%), adicional noturno (com adicional de 20%), adicional de insalubridade e periculosidade (com adicionais de 10%, 20% ou 40%), equiparação salarial (quando há diferença salarial injustificada entre trabalhadores que exercem a mesma função), desvio de função (quando o trabalhador exerce função diferente daquela para a qual foi contratado) e outras verbas devidas ao trabalhador. Luto pelos seus direitos na Justiça do Trabalho, buscando a melhor solução para o seu caso.

Rescisão Contratual: Análise da rescisão contratual para garantir o pagamento correto de todas as verbas rescisórias, como aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional e FGTS com multa de 40%. Evito que você seja lesado na hora de sair da empresa, verificando se a empresa cumpriu todas as obrigações legais.

Assédio Moral e Sexual: Ações de indenização por danos morais decorrentes de assédio moral (humilhações, constrangimentos, perseguições) e sexual (cantadas, propostas indecentes, toques indesejados) no ambiente de trabalho. Protejo sua dignidade e bem-estar no trabalho, buscando a responsabilização do assediador e a reparação dos danos sofridos.
Acidente de Trabalho: Ações de indenização por danos materiais (despesas médicas, lucros cessantes) e morais (dor, sofrimento, perda da capacidade laboral) decorrentes de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Garanto seus direitos em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, buscando a responsabilização do empregador pela falta de segurança no ambiente de trabalho.

Doenças Ocupacionais: Ações para garantir o pagamento de indenizações e benefícios previdenciários (auxílio-doença, aposentadoria por invalidez) em casos de doenças ocupacionais, como LER/DORT (lesões por esforços repetitivos), síndrome de burnout (esgotamento profissional) e outras doenças relacionadas ao trabalho. Luto pelos seus direitos em caso de doença causada pelo trabalho, buscando a responsabilização do empregador pela falta de condições adequadas de trabalho.

Estabilidade no Emprego: Defesa dos direitos de trabalhadores com estabilidade no emprego, como gestantes (desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto), acidentados (por 12 meses após a alta médica) e membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Garanto sua permanência no emprego nos casos previstos em lei, evitando demissões arbitrárias.

Consultoria Trabalhista: Consultoria preventiva para empresas, visando evitar litígios trabalhistas e garantir o cumprimento da legislação (CLT, convenções coletivas, etc.). Oriento sua empresa sobre as melhores práticas trabalhistas, como a elaboração de contratos de trabalho adequados, o controle de jornada de trabalho, o pagamento correto de salários e benefícios, e a prevenção de acidentes de trabalho.
Elaboração de Contratos de Trabalho: Elaboração e revisão de contratos de trabalho (por prazo determinado, indeterminado, experiência, etc.), garantindo a segurança jurídica para empregados e empregadores. Elaboro contratos personalizados para atender às necessidades de cada empresa, com cláusulas específicas sobre função, salário, jornada de trabalho, benefícios, etc.

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